面對數位轉型、綠色經濟、少子女化所引發的勞力缺工、低薪結構，以及人工智慧對就業型態帶來的衝擊，臺灣勞動市場與經濟發展正面臨多重挑戰。國立中正大學高齡社會勞動與福祉研究中心於5月18日假臺北市立大學博愛校區公誠樓第一會議室舉辦「臺灣勞動與經濟之新挑戰」論壇，邀集勞動、經濟、社會政策與高齡研究領域之學者專家齊聚一堂，從制度、產業與社會支持等多元面向，探討臺灣未來勞動與經濟發展的重要課題。本次論壇採取「專業講座、引導互動及綜合座談」方式進行，期望透過學術研究與實務觀點的交會，促進勞動與經濟議題之跨域對話，並為政策規劃、產業實務與後續研究合作提供參考。

論壇開幕安排國立中正大學詹盛如副校長、暨南國際大學詹火生榮譽講座教授致詞。上半場邀請中央研究院焦興鎧研究員以「我國開發高齡者勞動力之挑戰——從禁止就業年齡歧視談起」為題，探討高齡勞動力開發與就業平權議題；國立中央大學邱俊榮教授則以「全球經貿變動下的產業競爭與就業挑戰」為題，分析國際經貿變局對臺灣產業與就業市場的影響；下半場由勞動部勞動福祉司黃維琛司長主持，聚焦中高齡女性勞動參與與高齡社會政策回應，中央研究院張晉芬研究員以「挺個人與改制度：面對中高齡女性的低度勞動參與」為題，討論性別、年齡與制度環境交錯下的勞動參與困境；國立臺灣大學古允文特聘教授則以「高齡社會中的社會政策回應與創新」為題，進一步思考高齡社會下社會政策如何回應人口與勞動結構變遷。

論壇最後安排「臺灣勞動與經濟之新挑戰」綜合座談，邀請國立政治大學丘周剛所長、勞動部勞動福祉司黃維琛司長、國立臺灣大學辛炳隆教授、國立中正大學詹盛如副校長及國立中正大學馬財專院長共同與談，從勞動政策、產業發展、社會福利與高齡社會治理等角度，回應臺灣在缺工、就業轉型、薪資結構與人口老化下所面臨的複合挑戰。主辦單位表示，本次論壇不僅是勞動與經濟議題的學術交流平台，更期待透過跨領域對話，凝聚可共享的問題意識與行動方向。國立中正大學高齡社會勞動與福祉研究中心未來亦將持續連結學術、政策與實務場域，深化高齡社會下勞動福祉、經濟發展與社會支持系統之研究能量，促進更具包容性與永續性的社會發展。