[自由時報]

◎ 劉典科（作者為中正大學企業管理學系博士生）

七十年前，一張薪資單上的基本工資只有三百元；七十年後，最低工資即將跨過三萬元。相差百倍的兩個數字，中間裝著的其實不只是物價，而是幾代台灣人的生活。

一九五六年，台灣初訂基本工資為每月三百元；一九六八年發布「基本工資暫行辦法」時，提高到六百元。那個年代，台灣工業正起步，許多人從農村走進工廠，一份穩定薪水，可能就是一個家庭改變生活的開始。

此後，薪資單上的數字一路變化。工廠增加、出口成長，服務業與科技業興起，工作從生產線走向辦公室，也走進今天的數位世界。二〇二五年起，「基本工資」由「最低工資」取代；明年最低工資將由二萬九千五百元調升至三萬零九百元，時薪則提高到二百零五元。

從三百元到三萬零九百元，七十年間增加超過百倍。但薪資單真正有意思的地方，不只是數字愈來愈大，而是每一個數字背後，都有一代人的工作方式與生活記憶。

父母那一代也許記得工廠加班、領現金薪水袋；我們這一代習慣薪資轉帳、電腦與手機工作；下一代面對的，可能已是人工智慧與我們現在還叫不出名字的新職業。

七十年前的三百元，與今天的三萬元，當然不能直接比較購買力；但把兩張薪資單放在一起，卻像翻開一部縮小的台灣發展史。它記錄的不只是我們賺多少錢，更記錄了台灣人如何工作、如何生活，以及這座島嶼七十年來如何一步一步走到今天。