[台灣新生報/記者李嘉祥/台南報導]

為打造性別平權與多元共融工作環境，臺南市政府勞工局八月一日將於關子嶺富野溫泉會館國際會議廳舉辦「尊重與共融：打造多元性別友善職場論壇」；勞工局長王鑫基昨（十七）日表示，論壇以「尊重與共融」為核心，邀法律、政策倡議、企業實務等代表跨領域對談，探討如何從制度與文化二面向形塑尊重差異、包容多元的現代職場。

勞工局長王鑫基指出，為促進社會重視性別議題與職場友善環境需求，市府透過政策引導與推廣，協助企業落實性別平權與多元包容；此次論壇邀請各領域講者對話，從制度觀點、社會倡議、企業實務與生命經驗等不同角度深入剖析職場性別友善的推動實況與未來路徑，期提供企業更多實務做法與思維啟發，讓多元友善不只停留在理念，而能在工作現場中真正實現。

勞工局就業促進科長沈淑敏說明當天上半場專題演講由中正大學法律系鄭津津教授主講，解析職場性別友善政策的發展脈絡與當前挑戰，提供政策與實務銜接的深度洞見；下半場圓桌對談邀社團法人台灣彩虹平權大平台協會林均諺執行長分享台灣多元性別運動在職場的發展趨勢，台北國泰萬怡酒店人資主任黃偉銘介紹如何藉由設計創新訓練營造具包容力與文化深度的職場氛圍。

台灣同志諮詢熱線協會劉宇霆主任（跨性別男性）也分享跨性別者在認同歷程、制度變更及職場適應上的挑戰，盼透過實務交流與經驗對話，促進更多事業單位強化性別意識，達成職場平權、多元共融目標，也歡迎企業與民眾踴躍報名。