[台灣新生報／記者李嘉祥／台南報導]

臺南市政府勞工局於經濟部南台灣新創園區會議室辦理雇主座談會活動，邀中正大學郝鳳鳴副校長分享「銀髮人力優勢與運用」，協助雇主了解銀髮族優勢以及如何運用銀髮族人力提升企業成長；座談會中同時安排就服員介紹繼續僱用中高齡及高齡者、僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗等相關補助資源，以促進雇主聘僱銀髮族意願。

勞工局長王鑫基表示，臺灣面臨高齡與少子化，衝擊就業市場勞動人數，僱用銀髮人力已成趨勢；很多優秀人才退休後離開職場，但其實這些銀髮人才仍具有在職場上展現其價值能力，為促使有工作能力的銀髮族持續參與勞動市場，勞工局除辦理各項活動、講座及職場參訪，並積極開發工作職缺，同時讓企業了解政府相關資源，希望改變雇主舊有進用人力觀念，讓每位銀髮族都能夠老有所用，發揮經驗價值，也鼓勵企業進用中高齡及高齡者，借重銀髮族以往職場經驗，激發企業內部成長，打造銀髮人才與企業雙贏局面。

勞工局職訓就服中心主任梁偉玲指出，勞工局去年在善化區成立銀髮人才服務據點，針對55歲以上或已退休欲重返職場的求職者提供就業服務，積極開發適合銀髮職缺，鼓勵企業進用銀髮人力，活化銀髮人力資源，讓中高齡及高齡者在職場上能再次找到適合發揮的舞台；銀髮人才服務據點服務時間為週一到週五，鼓勵55歲以上或退休欲再就業的求職者及有意願聘用銀髮人才的友善企業多加利用，。