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【轉知】勞動部函釋有關非屬就業服務法第43條規定,無須申請工作許可之行為案

一、依據教育部107年11月30日臺教文(五)字第1070210327號書函辦理。

二、旨揭重點如下:
(一)依就業服務法第43條規定:「除本法另有規定外,外國人未經雇主申請許可,不得在中華民國境內工作。」勞動部改制前行政院勞工委員會95年2月3日勞職外字第0950502128號函略以:「本法對於外國人在我國工作係採許可制。又所謂『工作』,並非以形式上之契約型態或報酬與否加以判斷,若外國人有勞務之提供或工作之事實,即令無償,亦屬工作。」

(二)基於全球化及經濟社會時空環境改變,外國人在臺從事與社會、經濟、文化等相關行為類型已趨多樣化,勞動部經彙整各式態樣,收集相關函釋及各界意見,爰在不影響本國人工作機會情況下,符合附表所列情形之行為,尚非屬本法第43條規定之範疇,無須申請許可。附表係列舉外國人免申請許可之行為態樣及判斷要件,倘若不在附表列舉範圍內,仍應依該部改制前行政院勞工委員會95年2月3日勞職外字第0950502128號函釋及個案事實認定之。

(三)附表請點選連結參閱。

三、相關問題請逕洽勞動部承辦人:洪一男,電話:02-89956182。

相關連結   /   http://secretar.ccu.edu.tw/share/announcement/1070210327.pdf
發佈日期   /   2018-12-07 11:04:36
發佈單位   /   秘書室
觀看次數   /   150


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