在教師節前夕，26至27日由勞動部勞動力發展署雲嘉南分署主辦，中正大學承辦勞動力發展學院年會，在嘉義市鈺通飯店辦理「『教』響樂-教與學設計大賞」成果展。展內選出別具特色的教學主題，透過大賞交流「教」與「學」，以行動支持「好」老師，影響好夥伴，整體提升雲嘉南轄區訓練品質。
主辦單位表示，學院至今已培育逾200位以上的講師，為此年會以「教」響樂概念進行設計，透過學院的教學訓練，展現優質的「教」與「學」，轉化成一場心靈饗宴，讓他們能學到知識、獲得技能、提升情意，觸動沈睡的「學習感」。透過講師生動有趣的教學、專業的教學實踐，喚起成人他們「想要」學習的動機。再透過友善、優雅、溫馨的環境，讓學員駐足停留，讓「終身學習」成為一種承諾。
雲嘉南分署為轄區所提供的職業訓練，不僅呼應聯合國SDGs發展目標，對應指標4「確保包容和公平的優質教育，讓全民終身享有學習機會」，以及指標8「促進持久、包容和永續經濟增長，促進充分的生產性就業和人人獲得適當工作」。本次年會更邀請蟬聯10年全國第一名世界綠色大學－國立屏東科技大學，永續發展辦公室簡副執行長兼教授赫琳，呼應「2050淨零轉型」的國家發展目標，推廣永續落實於職業訓練的觀點，增強與會者對於永續的意識，讓他們獲得全新視野。
出席年會活動貴賓包括雲嘉南分署秘書曾秋瑾、中正教育學院院長鄭瑞隆，以及轄區訓練單位等人到場與會，分署於2014年委託中正大學成立「雲嘉南分署勞動力發展學院」，目標為提升區域勞動力發展，至今已屆10年，辦理超過4,316小時的訓練時數、訓練量能逾2萬4千人次，分別為分署內部人員、合作單位人員以及一般從業人員辦理各具特色的課程。
特別是針對訓練單位開設「訓練講師模組課程」，初階課程注重實體教學的設計與技巧，進階課程則訓練評量、教材與班級經營等應用，經過半年的研習及演示訓練，有59位成功結訓，年會現場亦特別頒贈15位訓練講師獎項，嘉勉講師在工作之餘也努力精進自我職能、縮短學用落差的用心。
學院長期以成人教育為實踐基底、鏈結企業機構，邀集產官學專家指導、移地多元場域觀摩學習的學習方式獲國內外獎項肯定，為持續發揮影響力，學院將持續帶領職業訓練師，串聯彼此間的影響力，繼續以有趣且有用的教學設計，吸引更多優質人才於教學領域中展現自我，發光發熱。