協助雲嘉南地區勞動力素質精進化，提升就業力，中正大學建立高效敏捷學習支持系統，並以研究思維執行計畫、以提升職能為目標，打造全國首創的「高研職」訓練品牌，翻轉職場學習體驗。由於中正大學執行勞動部計畫8年來，不僅辦理近4000小時的訓練課程，訓練能量也超過2萬人次，更於日前榮獲國內人力資源領域最高榮譽「2022年國家人才發展獎」傑出個案獎！

　「國家人才發展獎」為國內人力資源領域最高獎項，鼓勵各機關團體與企業積極培育人才，持續提升人力資源品質。中正大學表示，獎項評選過程須經歷層層關卡，從書面資格審查、嚴格的複審才能進入最後決選，而中正大學在培育人才、提升職能等方面受到評審高度肯定，獲頒「國家人才發展獎」傑出個案獎，並由該校副校長郝鳳鳴代表領獎。

　自2014年起，中正大學成人及繼續教育系教授魏惠娟承接勞動部勞動力發展署雲嘉南分署「推動雲嘉南勞動力發展從業人員職能提升計畫」，並由成教系教授李藹慈、副教授王維旎擔任共同主持人。由於看見多數課程都以提升職能為唯一考量，缺乏職場生活平衡、生涯規劃等議題，因此魏惠娟帶領團隊以「成人教育」理論為方案實踐基底，不僅創新設置「雲嘉南分署勞動力發展學院」，也設計翻轉職場學習體驗的「高研職」人才培育平台。

　中正大學團隊鏈結企業機構、高等教育資源，邀集產官學專家聯手指導，並推出移地學習、多元場域觀摩體驗，為雲嘉南地區從業人員提供在職訓練最佳平台。其中，雲嘉南分署勞動力發展學院規劃訓練方案，以「高、研、職」為核心要素。

　中正團隊表示，除了藉由「高」效影響、學習改變來建立高效敏捷的學習支持系統，提升學員自我效能，也運用「研」究思維實踐與發表國際論文，及透過職能研究發展訓練系統，並通過iCAP職能導向課程認證與出版教材。學院營運則以提升「職」能為目標，中正團隊將系統設計為驅動職能的鑽石培訓架構，雲嘉南分署勞動力發展學院也因此於今年4月榮獲國際培訓總會「學以致用獎」。

　在高研職課程中，除了針對勞動力發展從業人員自我管理力、市場分析力、創新企劃力、系統教學力、即戰表現力等五大核心能力開發訓練課程，歷年開設如黃金轉職策略、未來生涯設計、影音行銷內容企劃、KOL社群經營法則、需求評估、教學設計與策略、教材研發、成效評估等亦深獲好評。而在委外職業訓練講師的教學訓練成效提升方面，中正指出，由於訓練對象為失業者或轉職者，特別需要掌握成人學習心理與創意展現成人教學技巧，才能有效訓練學員成功再就業。

　中正大學團隊長期投入成人教師專業知能培育，8年來已辦理達3791小時的訓練時數、訓練能量超過2萬人次，成就無數講師的工作生涯，包含來自越南新住民老師及中正資工所畢業、科技公司任職的校友跨足職業訓練斜槓西餐與烘焙課程講師。未來雲嘉南分署勞動力發展學院將持續創新翻轉訓練效能，鼓勵熟齡終身學習，改寫人生下半場。