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2020-10-15
國立中正大學教務處專案工作人員職缺校外遞補公告(延至109年10月21日)

報名期限:自109年9月25日起至109年10月21日止
職缺單位:教務處
職責程度:七等、八等、九等或十等(行政院「聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準」)
名 額:一名(正取1名,備取名額視甄審結果決定)
聘 期:自實際到職日起至110年9月30日止(定期契約,另有試用期3個月)
資格條件:
一、國內、外大學教育、心理或管理相關研究所畢業,具量化研究能力,並具有行政院「聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準」之九等或十等專門知能條件:
※七等--得有碩士學位者。
※八等--得有碩士學位,並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作1年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗2年以上者。
※九等--
1. 得有博士學位者。
2. 得有碩士學位,並具有與擬任工作相當之專業訓練或研究工作2年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗4年以上者。
※十等--
1. 得有博士學位,並具有與擬任工作相當之研究工作1年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗2年以上者。
2. 得有碩士學位,並具有與擬任工作相當之研究工作3年以上著有成績或具有與擬任工作有關之重要工作經驗6年以上者。
二、具統計分析能力,能使用相關統計分析軟體者優先。
三、具備良好的溝通協調及表達能力。
四、歡迎身心障礙者應徵。
工作地點:國立中正大學教務處【大學招生專業化發展試辦計畫人力】
(嘉義縣民雄鄉大學路168號)
待 遇:依聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準(七等328薪點40,902元、八等376薪點46,887元、九等424薪點52,873元或十等472薪點58,858元起敘)辦理。
工作內容:
一、進行審查評量尺規相關統計與信、效度分析,並提出研究報告與建議,協助各學系(組)精進甄試審查評量尺規。
二、協助本校「招生專業化發展推動小組」召集人(教務長),監督試辦學系審查評量尺規的訂定與實作過程。
三、負責撰擬並彙整各期計畫書、規劃書及執行成果報告。
四、研究12年國教課綱、素養導向、考招連動及學習歷程檔案等內容,發展出優化審查機制的相關議題,交付校務研究辦公室。
五、整合校務研究辦公室各項招生研究分析資訊,並提出研究與建議,協助各學系及決策單位擬定招生策略與課程規劃。
六、彙整本校各學制教務資料,並進行有關不同入學方式之學生報考資料,轉系、休學、轉學、退學情形,及學習成效等之相關研究與分析。
七、擔任本處(含招生專業化發展試辦計畫)與校務研究辦公室的聯絡窗口。
八、其他臨時交辦事項。
備 註:
一、凡符合出缺職務資格且有意願應徵者,請檢附下列相關證件資料:
1.專案工作人員職缺應徵名冊(詳如備註四)
2.履歷表(含相片及自傳)
3.最高學歷證件影本、經歷證明影本
4.其他可資證明工作能力文件影本(如統計、資訊或教育相關專業證照證明影本)
二、請於報名期限109年10月21日前以掛號、電子郵件寄達或親自送達聯絡人,註明「應徵教務處專案工作人員」,另將「應徵名冊」電子檔傳送至聯絡人電子信箱,逾期恕不受理。
三、聯絡人:教務長室 蔡小姐(聯絡電話:05-2720411轉11005)
電子信箱:admdiadlo@ccu.edu.tw
聯絡地址:嘉義縣民雄鄉大學路168號
四、相關表件請至人事室網站「業務專區/新進專案工作人員專區/使用表格/編制外人員專區/內陞」內下載填寫。
五、甄試方式:經書面資格審查擇優另行通知參加面試及基本能力測驗(電腦能力及公文寫作);未通知者,恕不退件或另行通知,申請人所提供的資料將予保密及只作本次徵聘使用。未獲通知面試或未錄取之應徵者如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄,未附回郵者由本處逕予銷毀。
六、其他事項:
1.應徵人員不得有下列情形:
(1)應徵人員須非屬本校校長或用人單位主管之配偶及三親等以內血親、姻親。
(2)應徵人員不得曾有違反性侵害犯罪防治法、兒童及少年性剝削防制條例、性騷擾防治法、兒童及少年福利權益保障法、教育人員任用條例、教師法、性別平等教育法等相關法令規定之行為,經判刑確定或曾經主管機關、學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為屬實,並經該主管機關核准解聘或不續聘者。
2.備取人員候補期間自甄選結果確定之翌日起算六個月內有效。

發布時間  /  2020-10-15 12:38:35
資料來源  /  教務處
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